Självklart Lidl
Sök jobb Logga in
Bokmärken

Tillgängliga jobb hos Lidl

För oss är det viktigt att du, när du startar ett jobb hos Lidl, inte bara drar nytta av lönekompensation och alla sociala förmåner för ett stort företag!

Till jobb sök

Gruppchef HR-administration och sekretariat

SÖK NU
HK HR

Placering

Centrallager {amount} km
Metallvägen 54
195 72 Rosersberg

Anställningsform

Heltid

Erfarenhet

Arbetslivserfarenhet

Referens nr.

120382

Ansök innan

14.06.2022

Sammanfattning av tjänsten

I denna roll får du utrymme att driva och leda det administrativa HR-arbetet tillsammans med ett engagerat team i enlighet med företagets värdeord, ledarskapsfilosofi och grundprinciper. Trivs du med administrativa uppgifter, motiveras av att leda och utveckla samt brinner för HR-frågor? Då kan detta jobb vara något för dig. Läs mer om tjänsten nedan.

Din roll

 

Som gruppchef HR-administration är det din huvuduppgift att leda det HR-administrativa teamet om tre HR-assistenter samt regionens sekretariat med ett team om tre försäljningsassistenter. Det innebär att förmedlar målbilder och delegerar uppgifter till dina medarbetare på ett kommunikativt och tydligt sätt och du jobbar ständigt för att engagera och utveckla.


I din roll är du alla regionala chefers kontaktperson gällande HR-administration & rekrytering. I enlighet med våra riktlinjer koordinerar och kvalitetssäkrar du operativt HR- och personaladministrativt arbete i region så som rekrytering, kompetensutveckling och löneunderlag. Du ansvarar även för rapportering av det löpande arbetet samt av relevanta projekt och processer inom personalområdet.

Vidare så är du ansvarig för att säkerställa att den löpande driften fungerar på bästa sätt samt för att leda utvecklingen i varje delprocess genom att skapa struktur, delaktighet och engagemang. Förväntan ligger i att leda teamens arbete på ett resultatinriktat sätt, för att därigenom åstadkomma ett optimalt administrativt stöd till regionens centrallager och butiker.

 

Din profil

 

Som person och ledare har du en hög ambitionsnivå, är ansvarstagande och strävar ständigt efter att utveckla ditt ledarskap och dina medarbetare. Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar.


I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig samtidigt som du är en stark ledare som har förmåga att bygga relationer och förtroende. Då arbetet innefattar arbete med rapporter samt uppföljning i olika personalsystem vill vi att du har systemvana och erfarenhet av arbete med Officepaketet. För rollen bör du ha goda kunskaper i engelska, det är även meriterande om du har grundkunskap i tyska. Vi vill att du har en akademisk examen och gärna inom HR. Vi ser det även som mycket meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet.

Vi erbjuder


För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Bland våra förmåner hittar du allt från friskvårdsbidrag och medarbetarrabatt i våra butiker till bra semestervillkor samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Vi möjliggör även en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem.