Hållbarhetsspecialist

Kort om tjänsten

Vill du med din kompetens och erfarenhet inom hållbarhet bidra till Lidls fortsatta arbete inom hållbarhetsfrågor? Har du intresse av eller kunskap om lagstiftning inom hållbarhetsområdet samt har arbetat med analys av data och sammanställning av rapporter? Har du erfarenhet av att driva projekt och ser hållbarhetsarbetet som en del av ett lönsamt företag? Då tycker vi att du ska söka denna tjänst hos oss!

Din roll

I rollen som hållbarhetsspecialist så är du en viktig del i att driva vårt systematiska hållbarhetsarbete framåt. Du arbetar med strategiska frågeställningar och operativt genomförande. Du har många kontaktytor både internt i Sverige och med Lidls internationella organisation samt med övriga externa intressenter till Lidl. Där kommer din förmåga att arbeta tvärfunktionellt i olika sammanhang till pass. 

Rollen ingår som en del av företagets kommunikations- och CSR-avdelning och du rapporterar närmast till Teamchef hållbarhet. Avdelningen för kommunikation och CSR utvecklas nu mot att bli Lidls avdelning för Corporate Affairs. Denna roll kommer att utgöra den del av Corporate Affairs som benämns ”CSR Enabling”. 

 Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

•    Leda Lidl Sveriges regelbundna hållbarhetsrapportering, vilket omfattar både intern uppföljning av KPI:er och extern hållbarhetsredovisning enligt gällande lagstiftning
•    Integrera och följa upp efterlevnad av hållbarhetsarbetet i olika processer 
•    Ansvara för att leda och genomföra projekt inom hållbarhetsområdet såsom företagets matsvinnsprojekt
•    Övriga avdelningsövergripande uppgifter som till exempel att hantera inkommande interna och externa frågor, utveckla vårt hållbarhetsarbete i stort och bistå med kommunikationsinsatser

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk examen, med fördel inom hållbarhet eller motsvarande, samt minst två års erfarenhet av att ha arbetet med hållbarhetsfrågor och/eller ekonomisk analys. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat inom uppföljning och redovisning av hållbarhet. Du har också kunskaper i projektledning och i tidigare arbetsroller har du drivit projekt från ax till limpa med dokumenterat goda resultat.

Vidare ser vi att:
•    Du gärna har tidigare erfarenhet av hållbarhetsrapportering och har du kunskap inom CSRD så är det ett stort plus
•    Du är en god kommunikatör som ser samarbete och nätverkande som nödvändigt för att hantera komplexa frågeställningar
•    Du fungerar väl i sociala situationer och har en god samarbetsförmåga
•    Du har goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Kunskaper i tyska är meriterande.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se.

Vill du vara med på vår resa?

Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här:
o    Gå in via länken ”sök nu”
o    Fyll i formuläret 
o    Bifoga CV

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och med start så snart som möjligt.

Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 23 september 2024. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. 

Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se.

Vi ser fram emot din ansökan!